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人事招聘

人事招聘



現(xiàn)代茶葉原料研發(fā)


  • 崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)茶飲飲品項(xiàng)目的日常研發(fā)工作;

    2、根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)、往年的研發(fā)成果及對(duì)茶飲市場(chǎng)的認(rèn)知,制定研發(fā)部短期、中期的研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架;

    3、熟悉食品原材料,根據(jù)公司的發(fā)展需求進(jìn)行原材料研發(fā)工作;

    4、掌握市場(chǎng)茶飲產(chǎn)品的潮流動(dòng)態(tài),制定新品研發(fā)方向及落實(shí)新品開(kāi)發(fā)工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量和口味;

    5、負(fù)責(zé)制定合理產(chǎn)品成本核算,對(duì)公司現(xiàn)有的茶飲、奶茶類飲品進(jìn)行優(yōu)化與改良;

    6、負(fù)責(zé)提供飲品研發(fā)技術(shù)支持,編制飲品操作流程,根據(jù)地域差異及客戶反饋提供有效的解決方案。

    任職資格:

    1、3-6年豐富的茶飲產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉茶飲市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有各大茶飲品牌產(chǎn)品研發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或大型食品物料研發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

    2、熱愛(ài)茶飲研發(fā),大專以上學(xué)歷,茶學(xué)專業(yè)或食品專業(yè)(懂茶)優(yōu)先;

    3、熟悉飲品類食品原材料研發(fā);

    4、具備良好的溝通表達(dá)寫(xiě)作能力,能夠編寫(xiě)產(chǎn)品研發(fā)操作手冊(cè),營(yíng)運(yùn)服務(wù)人員培訓(xùn)相關(guān)操作技能;

    5、思維活躍有創(chuàng)意,對(duì)飲品市場(chǎng)有敏銳度。


現(xiàn)代茶飲高級(jí)思維應(yīng)用總監(jiān)


  • 崗位職責(zé):

    1 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的應(yīng)用開(kāi)發(fā);

    2 協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員市場(chǎng)開(kāi)拓(出差協(xié)助和客戶來(lái)訪),包括專業(yè)知識(shí)介紹、產(chǎn)品演示、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用調(diào)整等;

    3 協(xié)助客戶解決產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題;

    4 協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部做新產(chǎn)品的研發(fā)調(diào)試;

    5 負(fù)責(zé)收集整理客戶對(duì)產(chǎn)品以及應(yīng)用的反饋,包括意見(jiàn)和建議,供產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用參考;

    6 負(fù)責(zé)收集整理行業(yè)研發(fā)動(dòng)態(tài)、飲品流行趨勢(shì)、新原料、新資訊、新思維等信息,供產(chǎn)品研發(fā)部產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用部應(yīng)用開(kāi)發(fā);

    7 協(xié)助處理客戶投訴。


    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,能力突出者可面議;

    2、有5年及以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

    3、細(xì)心主動(dòng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    4、具有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力和學(xué)習(xí)能力;

    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

    6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn),勇于創(chuàng)新。


客戶經(jīng)理/大客戶開(kāi)發(fā)助理


  • 崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;

    2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門(mén)銷售指標(biāo);

    3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

    4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

    5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,能力突出者可面議;

    2、3年以上同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

    3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

    4、具備一定的經(jīng)銷通道或連鎖通道市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

    5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;

    6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。